Annonce #142
Publié le 03-09-2016
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Description

Closing Date : 2016-09-15
Duty Station : N'Djamena, Chad
Application : Apply for the job

Organization: COOPI - Cooperazione Internazionale
Country: Chad
Closing date: 15 Sep 2016

Poste pourvoir partir d'octobre 2016 sous reserve de financement

ONG COOPI

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, ind pendante et la que, engag e dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvret dans le Sud du monde et dans la construction d'un futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parit des opportunit s. Depuis 1965, COOPI a r alis plus de 600 projets de d veloppement et interventions d'urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 op rateurs locaux et assurant un b n fice direct plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Am rique Latine, en Asie et dans l'Europe de l'Est, COOPI favorise l'acc s l'eau et le droit la sant et l'instruction des communaut s les plus pauvres. COOPI assure aussi une assistance imm diate et long terme aux populations touch es par les guerres ou les catastrophes naturelles.

Le si ge central de COOPI est Milan, Italie, mais pour la r alisation des projets COOPI s appuie sur un r seau de si ges p riph riques (r gionaux et nationaux) dans les pays o ses activit s sont plus importantes.

COOPI au Tchad

COOPI met en uvre des actions humanitaires et de d veloppement au Tchad depuis 1994. Les premi res interventions ont t r alis es l Est et au Sud du Tchad. Avec le d marrage de la crise au Darfour, COOPI a renforc progressivement ses projets le long de la fronti re avec le Soudan et fut l une des premi res ONG d ploy es dans cette zone. COOPI a ensuite men un certain nombre de projet dans d autres r gions du pays afin de r pondre aux diff rentes urgences humanitaires.

Les principaux secteurs d intervention actuels sont : la prise en charge de la malnutrition, la sant maternelle et infantile (dont les violences bas es sur le genre), la s curit alimentaire, la gestion des ressources naturelles et le d veloppement local.

En termes de bailleurs de fonds, COOPI travaille principalement avec la d l gation de l Union Europ enne, ECHO et des agences onusiennes (UNFPA, FAO, PAM, UNICEF).

pr sent, la structure de COOPI au Tchad est compos e par :

un bureau de coordination des activit s nationales /base, N Djamena ;une base Massakory dans la r gion du Hadjer- Lamis ;une base dans la r gion du Dar Sila, l Est du pays (Goz Beida) ;une base en cours d ouverture dans la r gion du Lac (Bol) CONTEXTE ET ENJEUX DU POSTE

Le/la titulaire du poste sera bas (e) Bol dans la base de COOPI. Le chef de projet pourra utiliser les quipements logistiques de COOPI selon les dispositions de la coordination logistique et de s curit . Elle/Il sera tenu suivre les r gles du r glement pays pour le staff expatri et le protocole de s curit indiqu . Des d placements sur le terrain devront s effectuer r guli rement pour un suivi des activit s du projet.

PROJET

Titre:

Appui la r silience des communaut s autochtones et d plac es, dans les domaines de l'Education et d veloppement rural, de la zone du Lac (*Bailleur : PAM)*

A travers ce projet, COOPI vis contribuer l am lioration des conditions de vie des b n ficiaires d un point de vue de la s curit alimentaire, de la protection de l enfant et du droite l ducation. L action de mise en place de cantines scolaires et de jardins scolaires dans les coles de la zone de Bol, Bagasola et Kangalom participe aux efforts d ploy s, conjointement aux diff rents partenaires, pour r tablir un niveau nutritionnel convenable. Cette activit , combin e aux diff rentes actions d assistance alimentaire et agricoles men es dans la r gion permettrons aux b n ficiaires de regagner un tat d autosuffisance alimentaire.

Secteurs d Activit s :

S curit alimentaire

*Responsable hi rarchique:*

Chef de Mission

Responsabilit s

Objectif g n ral duposte:

Garantir la correcte mise en uvre du projet ainsi que la gestion administrative, logistique et des ressources humaines.

R sultats attendus:

Bonne et correcte gestion et impl mentation des activit s pr vues par le projetdans le respect des engagements pris avec les b n ficiaires et le bailleur de fonds.Bon entretien relationnel et institutionnel avec tous les partenaires et les autorit s.Elaboration des rapports d activit s, narratifs et autres documents pr vus par le projet.

Actions :

Superviser et coordonner les activit s mises en place par le projet :

Assurer le respect et la bonne mise en uvre de la planification des activit s du projet dans la zone d intervention en troite collaboration avec le staff du projet et avec la Coordination ;Superviser les taches et les activit s r alis es par l quipe projet ;Elaborer et actualiser les outils de monitoring (indicateurs et activit s)Collecter et/ou transmettre toutes les informations demand es par le Chef de Mission et/ou par la Coordination ;R alisation d autres t ches sp cifiques demand es par la Coordination de COOPI.

Repr senter COOPI dans la r gion d intervention / gestion des relations avec les partenaires :

Assurer les bonnes relations avec le partenaire de mise en uvre, les bailleurs de fonds et avec les autorit s locales, civiles, traditionnelles et la communaut pour la bonne r alisation du projet ;

Assurer le reporting du programme :

Elaborer les documents op rationnels, outils, analyses, rapports et compte-rendu concernant la r alisation du projet ou n cessaires pour son bon d roulement et/ou requis par le bailleur de fonds et/ou la coordination ;

Superviser les activit s administratives et logistiques relatives au projet en coordination avec les d partements administratif/financier et logistiques :

Assurer le respect des conditions contractuelles et des proc dures du bailleur et de COOPI ;Elaborer, actualiser les outils de suivi administratif et logistique : plan d achat, fiche de monitorage financier en collaboration avec l administrateur projet ;Superviser la gestion administrative du recrutement et de l embauche du staff local pour le projet en coordination avec l admin projet ;Superviser la correcte gestion financi re et logistique du projet en collaboration avec l administrateur et le logisticien ;Organiser en collaboration avec l admin projet et sous la supervision de l Admin pays les audits du projet ;

Localisation et p riode d activit :

Le Chef de projet sera bas Bol, dans la base (maison/bureau) de COOPI, des d placements dans la zone d intervention du projet seront effectu s sur les axes de Bagasola et Kangalom. La p riode d activit est d finie par le contrat de travail.

Profil du Candidat (Formation, Exp rience, Comp tences, Attitudes)

ESSENTIEL

Formation sup rieure en s curit alimentaire et/ou agronomie ;Ma trise de la m thodologie des activit s de d veloppement rural / cantines scolairesExp rience de minimum 3 ans dans une fonction similaire, dans le secteur humanitaire, dont au moins 2 ans l international ;Sens de l organisation, de la gestion et de la planification ;Bonne ma trise du paquet Microsoft Office et des programmes de gestion des donn es ;Tr s bonne ma trise du fran ais ( crit et parl ) ;Connaissance des Proc dures des principaux bailleurs (UNICEF, ECHO, UE) ;Ma trise de la chaine d approvisionnement ;Bonne capacit de reporting ;Flexibilit et capacit de travail dans un contexte difficile, sous pression et dans un milieu souvent non confortable ;Capacit de travailler en quipe et dans un contexte multiculturel ;Respect des valeurs/mission COOPI.

COMPLEMENT

Exp riences de travail dans des pays d Afrique francophones ou au Tchad ;Connaissance de l arabe Tchadien ;Pr c dente exp rience avec COOPI et connaissances de ses proc dures.

A RETENIR

LE COOPERANT COOPI

COOPI intervient dans des situations de d veloppement et de crises en milieux souvent d favoris es et difficiles g rer.

Le coop rant COOPI doit tre capable de prendre la bonne d cision au bon moment.

Il sait lire et interpr ter le contexte dans lequel il agit et qui se transforme souvent tr s rapidement. Il est capable de respecter les valeurs de l ONG, d tablir relations positives avec ses sup rieurs, ses coll gues et collaborateurs.

Le coop rant COOPI travaille habituellement dans un contexte multiethniques, qui exige de la souplesse et le respect de l autre, soit il expatri , personnel local, partenaire.

En consid ration du milieu difficile (isolement, climat) et des responsabilit s, le coop rant Coopi doit poss der une r elle motivation, de l nergie, une grande flexibilit et la disponibilit pour aller parfois au-del des t ches programm es selon les besoins de la mission, en utilisant son exp riences, son enthousiasme et son esprit d quipe.


How to apply:

http://www.coopi.org/lavoro/chef-de-projet-securite-alimentaire/


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